Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Tes missions et challenges

Nous avons besoin de toi afin d’accompagner et de guider nos incroyables managers dans leurs recherches sur le territoire français.

Sous la responsabilité et l’accompagnement de notre Responsable Recrutement, tes principales missions sont :

• La compréhension des besoins en recrutement

• La diffusion des annonces sur les différents supports de recrutement

• La conduite des actions de sourcing : recherche de CV à l'aide des CV thèques et réseaux sociaux

• Les entretiens de présélections téléphoniques et visio des candidats

• La rédaction de comptes-rendus qualitatifs

• La participation à certains entretiens physiques

• La constitution d’un vivier de candidatures

• Le suivi des candidatures via les tableaux de bord et les outils internes

• La création et le suivi du dossier collaborateur jusqu’à son arrivée

• Participer à divers projets RH en lien avec le service RH.

Et si c’était toi ?

Dans le cadre d’une formation type Master I ou Master II en Ressources Humaines, tu possèdes un vraie fibre RH et un excellent relationnel.

Tu es motivé(e) par les challenges et tu as une forte appétence en communication et relations humaines.

Tu es à l’aise avec les outils d’aujourd’hui (Réseaux sociaux…)

Mais ce n’est pas tout !

Tu as envie de travailler avec Elisabeth ?

Tu as envie de découvrir le monde du recrutement ou de te perfectionner dans le domaine ?

Tu as envie de rejoindre une entreprise / équipe humaine avec de belles valeurs ?

Tu as envie de donner un sens à ton métier ?

Alors ne réfléchit plus et envoie nous ton CV !

Nos avantages

• CSE

• Accord d’intéressement et de participation

• RTT

• Tickets restaurant

• Télétravail

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.